9月27日訊 波特在執(zhí)教西漢姆聯(lián)僅八個月后便被解雇。郵報(bào)《每日郵報(bào)》撰文透露，談波特下俱樂部內(nèi)部的課西深層混亂才是他失敗的根源。
文章指出，漢姆球隊(duì)主席大衛(wèi)-沙利文的主席干預(yù)嚴(yán)重破壞了波特的計(jì)劃。例如，干預(yù)當(dāng)波特希望引進(jìn)年輕球員時，波特部高沙利文卻簽下了33歲的計(jì)劃俱樂卡勒姆-威爾遜。當(dāng)波特選擇的層管門將表現(xiàn)不佳時，沙利文又立刻想買新人。理混亂
更嚴(yán)重的郵報(bào)是，高層在幕后將成績不佳的談波特下責(zé)任推給波特，甚至在公開表達(dá)“100%支持”的課西同時，私下已經(jīng)與他的漢姆繼任者努諾展開談判。
這種混亂的主席管理方式也體現(xiàn)在轉(zhuǎn)會操作上，俱樂部曾為一名前任主帥簽下的球員激活了高達(dá)3300萬英鎊的買斷條款。
盡管面臨高層的壓力，但據(jù)了解，隊(duì)內(nèi)的許多資深球員直到最后一刻都仍然支持波特。
然而，這一切都無法改變他下課的命運(yùn)。文章的結(jié)論是，波特固然不是解決西漢姆聯(lián)問題的答案，但俱樂部的根本問題遠(yuǎn)比任何一位主教練都更為深刻。
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